這則訊息中需要特別留意的地方包括： 1. 「每天三個時段主管會說明要做什麼」：這種強調主管指示的工作方式可能暗示著嚴格的監督制度，可能會影響員工的工作彈性和自主性。 2. 「如果當下有事情沒有做到的話也沒有關係」：這句話可能暗示著工作上的不嚴格態度，可能會導致工作品質下降或者產生混亂。 3. 「賺多少取決於自己」：這句話可能暗示著工作績效與個人努力成果掛鉤，但也可能意味著缺乏公平的評估標準或者機會不均等的情況。閱聽人需要注意這種可能導致不公平的工作環境。