網路流傳高雄市某便當店，在店門口貼出公告「誠徵洗碗歐巴桑」，被勞工局認定為違反就業歧視，依法裁處30萬元至150萬元罰鍰，考量為初犯，所以從輕裁罰30萬元。

窖主第一個反應是哪個神經病在亂傳，哪有可能有這種事，雖然有相關法律，但搬這個法條來對付便當店，顯然是大砲打小鳥，不符合常理。

但同樣的訊息不斷出現，窖主本著實事求是的精神到高雄市政府勞工局查詢。

結果還真有其事。

所以，如果你的公告寫

「誠徵洗碗歐巴桑」，歧視男性，罰錢

「誠徵洗碗歐吉桑」，歧視女性，罰錢

「誠徵洗碗歐巴桑或歐吉桑」，歧視年輕人，罰錢

「誠徵洗碗歐巴桑或歐吉桑或年輕男女」，歧視中性人，罰錢

「誠徵洗碗歐巴桑或歐吉桑或年輕男女或中性人」，歧視雙性人，罰錢

「誠徵洗碗歐巴桑或歐吉桑或年輕男女或中性人或雙性人」

高雄市政府勞工局終於滿意了。

金馬獎最佳男主角獎限定提名男性，不就是歧視女性嗎？是不是也應該找個法條來處罰一下啊？？？