這則訊息中需要特別留意的地方包括以下幾點： 1. 「試用期先學會發送及接收簡訊驗證碼的工作」：在試用期間僅學習發送及接收簡訊驗證碼，是否符合工作內容的合理性，以及是否有其他隱藏的工作內容？ 2. 「轉正後會學基本的文書處理」：轉正後才會學習基本的文書處理，這是否符合一般工作的培訓方式，以及是否有明確的培訓計畫？ 3. 「會由主管統整好訂單後由你們完成選填等文書相關工作」：主管統整好訂單後由員工完成選填等文書相關工作，這樣的工作流程是否合理，以及是否有明確的指導和溝通機制？ 閱聽人需要注意這些地方，以確保工作內容清晰明確，符合勞動法規定，並避免可能的工作爭議或不當待遇。