[HI-ON] | 公務員長期偏藍,原因是省級配額制
很多年輕人不知道為什麼公務員過去長期偏藍,或以為只是因為18趴,其實真正的原因是省級配額制。這個制度的法規依據如下: 憲法第85條明定:「公務人員之選拔,應實行公開競爭之考試制度,並應按省區分別規定名額,分區舉行考試。非經考試及格者,不得任用。」;考試法第20條規定:「(第2項)全國性之公務人員高等考試、普通考試應分省區或聯合數省區舉行,並應按省區分定錄取名額,由考試院於考期前三個月公告之,
很多年輕人不知道為什麼公務員過去長期偏藍,或以為只是因為18趴,其實真正的原因是省級配額制。這個制度的法規依據如下: 憲法第85條明定:「公務人員之選拔,應實行公開競爭之考試制度,並應按省區分別規定名額,分區舉行考試。非經考試及格者,不得任用。」;考試法第20條規定:「(第2項)全國性之公務人員高等考試、普通考試應分省區或聯合數省區舉行,並應按省區分定錄取名額,由考試院於考期前三個月公告之,