這則訊息提到業者會把職缺內容以及人員名額，派發在徵才社群內的記事本中，提供給所有應聘者自行留言應徵報名。閱聽人需要特別留意的地方是，這種徵才方式是否合法及安全。在網路上公開徵才時，應該注意是否有提供正確的聯絡方式、公司資訊，以及是否有明確的面試流程。此外，也要注意是否有詳細的工作內容說明，避免落入虛假徵才的陷阱。因此，閱聽人在回應應徵時，應該先確認業者的真實性，以免受到詐騙或其他風險。