月薪沒6.3萬「有望加薪」！新制正式上路 基層員工有福了 | TVBS | LINE TODAY
立法院於2024年7月通過《證交法》修正案，明訂上市櫃公司須以盈餘提撥比率，調整月薪未滿6萬3000元的「基層員工」薪資，此舉被稱為「加薪條款」。金管會2月底宣布，全台1874家上市櫃公司須於2025年股東會前完成章程修訂，2026年起基層員工有望直接受益。金管會強調，該條款旨在推動企業落實社會責任與永續發展。 此次修法緣於政府期待企業積極提升基層員工待遇，立法院在2024年7月16日通過《證券交
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金管會提醒，上市或上櫃公司應於114年股東會完成章程修訂，此範圍由各公司衡酌自身營運狀況及產業特性以非屬經理人且不低於「中小企業員工加薪薪資費用加成減除辦法」所訂之基層員工薪資水準之範圍自行訂定，根據經濟部公告，基層員工薪資標準為63,000元。
References
https://www.mirrormedia.mg/story/20250424edi008月薪沒6.3萬者快看！「加薪條款」新規上路 基層員工適用 - 鏡週刊 Mirror Media
基層員工看過來，證券交易法去年修正通過被稱作「加薪條款」條文，要求上市（櫃）公司因配合完成公司章程修訂，從年度盈餘中提撥一定比率來提升月薪未滿6萬3,000元基層員工薪酬，全台1,874家上市櫃公司都適用。
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