根據訊息內容，有幾個地方值得注意： 1. 薪資計算方式：訊息中提到薪資是以件計酬，每件40元。這種計酬方式在某些行業可能存在，但需要注意的是，這種計酬方式是否合法且符合勞動法規定，以及是否存在其他隱藏的條件或風險。 2. 工作量：訊息中提到每天約有30幾件，但沒有提及工作時間長度。如果每件工作差不多需要2分鐘，那麼每天的工作時間可能會相當長，需要確認是否符合勞動法規定的工時限制。 3. 工作內容：訊息中沒有提及具體的工作內容，只提到做多少就領多少薪資。閱聽人需要注意是否有其他工作條件或要求，以及是否存在其他隱藏的風險或負擔。 總之，閱聽人需要注意這則訊息中提到的薪資計算方式是否合法，工作量是否符合勞動法規定，以及是否存在其他隱藏的工作條件或風險。如果有需要，閱聽人可以進一步查證相關法規或諮詢專業人士的意見。