地價稅繳了嗎？今天補繳還不用滯納金 | 稅務法務 | 產經 | 聯合新聞網:https://udn.com/news/story/7243/2854425

地價稅繳納 11月30日截止 | 稅務法規 | 金融 | 經濟日報

地價稅繳納 11月30日截止台北市稅捐稽徵處昨（28）日表示，今（2017）年地價稅繳納期限將於11月30日截止。逾期繳納稅捐者，每逾兩日按應納稅額加徵1%滯納金，逾30日仍未繳納，除加徵15%滯納金外，還會被移送行政執行署強制執行。稅捐處指出，為協助因公告地價調整繳納地價稅有困難者，台北市政府已經訂定延期分期繳納辦法，應納地價稅額如較前一次公告地價調整增加1.5萬元以上

留言 2556 發表留言... @leelee6141 1 天前我是一名警察，長官要我們準備好控管人力準備716，但可以上班參與黃國昌的遊行，是我的榮幸。 1741 78 @hastur_tass 1 天前那天應該會很熱，辛苦了 122 @donotplayme1 1 天前辛苦了注意補充水分 94 @jackliang1942 1 天前哪次大規模遊行沒做準備？ 15 @FewaChuang 1 天前辛苦了 37 @QQ-xc5vr 1 天前那一天很熱大家要注意不要中暑了 42 @hastur_tass 1 天前 @jackliang1942 確實，只是我覺得樓主的重點應該是在上班參與黃國昌的遊行XD 64 @globe0128 1 天前辛苦了 12 @insane0973 1 天前辛苦了 10 @aquarius.6136 1 天前希望那天可以陰天不然我很怕有人中暑會被做文章 10 @user-vt3vr3ew5s 1 天前如果有來亂的靠你們了 26 @mango328g 1 天前辛苦了 5 @a0939146790 1 天前辛苦了，那天大家一起加油 5 @user-mm4zj3nj4p 1 天前辛苦了 5 @user-dr8gr8cv1q 1 天前只想問執政黨答應給警察的裝備..都有了嗎? 14 @izumishinno 1 天前辛苦了 2 @springxx978 1 天前法務部長大人好~ 9527向你報到!! 6 @allenhong1778 1 天前辛苦了 4 @weichen1248 1 天前 (已編輯) 我以前在警察役的時候~ 只要遊行，我就得去協助搭鐵拒馬立法院、行政院就會被包的密不透風!!! 尤其是那莫名的反滲透法強行闖關三讀那天~ 很緊急的調派超多人去立法院架鐵拒馬.... 我們20點出發到台北21點開始搭鐵拒馬，搭到隔天早上5點多，一夜間整個立法院包起來。然後早上8點陸陸續續警備車(石牌來的、三峽來的) 根本超怕有人再次闖進立法院XD 12 @user-lm4jr9sj5o 1 天前辛苦了，到時候水砲車射小力一點🥲 4 @tonyhsu4543 1 天前辛苦了 3 @user-91788 1 天前 (已編輯) 請學長一起幫忙發聲不過我們當天切記要戴口罩墨鏡XD 我是一位小小公務員，我一定會參加「#司法改革」的716遊行。如果大家還記得「#台南殺警案」，兩位警察被外役監嫌犯殺害的殉職的話，那時我警專的學長就是當事人之一。當下政府都說要挺警察，但我後來得知轟動社會的「夜店殺警案」之一的兇嫌「#易寶宏」目前在服外役監，我真的覺得我那學長白死了，政府根本都在打假球。也請國昌老師幫忙我們發聲，到底矯正署用什麼標準能讓「夜店殺警案」的兇嫌服外役監？ 44 @user-er2sy2nc2z 1 天前真的嗎這也能裝 1 @lici7152 1 天前狗昌老師做賊喊別人說他是賊 2 @adolflou296 1 天前你是阿共嗎？ 3 @1450GGxiao 1 天前警察最棒了加油辛苦你們了 3 @Ealasan 1 天前辛苦了 2 @tim5104 23 小時前辛苦了 1 @robinpan2530 23 小時前學長好，我那天請假去，就是為了參加活動，加油！ 9 @user-to6dh8cm5o 22 小時前辛苦了！❤ 1 顯示更多回覆 @jow120477 1 天前雖天當天無法到場，但衷心感謝國昌老師為台灣未來發聲 559 21 @aks60580 19 小時前只好看直播 3 @anl88 14 小時前大概萬人聲援一人到場😂 小貓兩三隻場面就難看了 1 @zzzonibusha 14 小時前郝家在你不用傻傻站在那賽太陽傭有多筆土地房產卻喊居住正義有多睜眼說瞎話 1 @user-wl6su8jw7w 13 小時前 @zzzonibusha 我有一大堆土地還支持土地正義，你不覺得我很了不起？我割自己的肉耶？何況人家都一筆一筆說清楚了，來源清楚用途正當，吠個屁 13 @TaiShaGunThe 9 小時前然 @TaiShaGunThe 9 小時前 (已編輯) @zzzonibusha 對啊，你說得真好當初李登輝自己擁有這麼大的權力，卻喊開放投票民主運動還權於民，有多睜眼說瞎話呀你說的完全正確邏輯已死透 1 @gagaknight9511 7 小時前 (已編輯) @zzzonibusha 對阿真是太可惡了執政黨怎麼不趕快提高房屋稅地價稅懲罰有23筆土地的國昌老師呢 4 @zzzonibusha 7 小時前 @gagaknight9511 很簡單這叫做龜笑鱉沒尾 @zzzonibusha 7 小時前 @TaiShaGunThe 對阿每個政治人物都說打貪打黑結果暗地裡都................ 懂? @zzzonibusha 7 小時前 @user-wl6su8jw7w 對阿自打臉影片阿,他沒正義阿多筆土地房產阿還說一些感人故事啊台灣所有大地主比他可歌可泣的故事多的餒懂不懂什叫避嫌? 明正才能言順 @dkffdsdfdjhf5763 7 小時前 @zzzonibusha 民進黨請出來明講有房者不能打房所以中央政府社宅700戶只是剛好 @TaiShaGunThe 7 小時前 @zzzonibusha 快別說了，大家已經腦中風了，先緩一緩別秀了 @zzzonibusha 7 小時前 @dkffdsdfdjhf5763 明正才能言順前天新聞全家移民國外卻回台募款台獨基金懂? 全家都有房地產卻在台主張居住正義這不是做賊喊抓賊一樣邏輯嗎? 是我太過清醒還是你們太過迷糊 1 @zzzonibusha 5 小時前 @dkffdsdfdjhf5763 他有多筆房地產是事實有什爭議嗎? 名不正言不順懂? 別說其他的來當擋箭牌 @zzzonibusha 5 小時前 @TaiShaGunThe 想說就說能說就說沒多筆房地產就不怕人說懂? @fl5113 2 小時前 @zzzonibusha 沒房產出來抗議是不是又要被說仇富+鬥地主討厭一個人直接講就好了，可憐 @zzzonibusha 2 小時前 @fl5113 我只說龜笑鱉沒尾名正才能言順其他我都沒說 @user-fe6pv4gp8s 1 小時前有錢出錢有力出力你的斗內也是盡一份力 1 @tubs6544 42 分鐘前你這樣不行喔不專業 @ChangChaoChun 23 小時前我是個建築工人，這是我的第一次！抱歉能力有限，所以金額不大，但這代表著我對國昌老師的敬重與感謝，我敬重國昌老師為了揭弊、為了台灣的未來一直在不懈努力，我感謝國昌老師的頻道讓我懂了不少法律知識，謝謝，辛苦您了 456 18 @albertlu8407 23 小時前 ❤ 11 @user-hz8qt9um1z 23 小時前貴不在金額，而是支持公平正義的心❤ 32 @user-fr5gx6gv2p 23 小時前 👍 7 @xuan.7278 23 小時前 🫡 5 @user-mt3do2gk1i 22 小時前我也是工程組的（自動控制）一起加油 10 @nwohocan 21 小時前尊重國家的基石🫡 8 @macatyutube 16 小時前謝謝你 5 @jackieyeh9484 10 小時前笑死建築工人? 網路建構宣傳人員嗎 @ctwu1836 8 小時前謝謝你 @brian7012 7 小時前有心意就好，為了這環境往好的方向改變，我們要堅持住，不能讓那些有權有勢胡搞瞎搞的政客財團搞到人民開始自己互鬥，當我們互鬥就是他們政客財團贏了 2 @ChangChaoChun 4 小時前 @jackieyeh9484 我如果能證明，你打算怎麼辦？ @user-wz9zm5zz2x 4 小時前沒錢也沒關係，拜託明年一定出來投票比較重要 1 @jackieyeh9484 3 小時前 @ChangChaoChun 怎樣笑你 @stuobk123 3 小時前 @jackieyeh9484 有夠缺德的⋯工人怎麼了，講話這麼隨便不尊重人 1 @user-xf8fi2lg6p 1 小時前 @jackieyeh9484 真可憐，連掰一個職業全名都掰不好，這樣也覺得自己好笑，你一定很孤獨對吧 @none103 21 分鐘前這不就是柯如要的技巧職位放出黃跟綠鬥黃慘敗綠小傷白撿刀最終被帶往如扶持柯皇一夢的方向人民在哪？無關個人過往如何上位者請思考放下私利 @shigeno626 21 小時前請國昌老師注意自己人身安全，不敢想像國家機器、媒體、側翼還會有多少骯髒抹屎抹紅的手段 47 1 @alen970141 6 小時前哥布林說不定早就登門拜訪，台灣現在的社會風氣真的令人作嘔 1 @ytdoctor 1 天前謝謝你多年來替台灣做的事。我能做的不多，希望您能幫我們帶給下一代更好的台灣 849 14 @kevin-hsu8330 23 小時前謝大哥 12 @robinpan2530 23 小時前 6590 是我大哥！ 7 @user-qz2or3uc6k 23 小時前你能做的真的很少，跟民進黨這種開納稅錢金庫再鋪天蓋地抹黑比起來 14 @user-lj5ub8yl2b 22 小時前硬漢我都出一張嘴跟訂閱案讚你直接出錢太狠了 respect 19 @user-oy4vw2ti2i 22 小時前謝謝大哥 7 @carnation77 22 小時前是個狠人，乾爹 7 @chenliao4148 21 小時前謝謝你 7 @milesdavisB 14 小時前 ❤ 2 @tsaiori7826 13 小時前我媽問我為何忽然跪在電腦前 6 顯示更多回覆 @JohnSmith-ut9de 22 小時前感謝國昌老師盡心盡力為人民發聲 170 5 顯示更多回覆 @user-91788 1 天前 (已編輯) 我是一位小小公務員，我一定會參加「#司法改革」的716遊行。如果大家還記得「#台南殺警案」，兩位警察被外役監嫌犯殺害的殉職的話，那時我警專的學長就是死者之一。當下政府都說要挺警察，但我後來得知轟動社會的「夜店殺警案」之一的兇嫌「#易寶宏」目前在服外役監，我真的覺得我那學長白死了，政府根本都在打假球。也請國昌老師幫忙我們發聲，到底矯正署用什麼標準能讓「#夜店殺警案」的兇嫌服外役監？到底為什麼要把警察的尊嚴放在地上踩還騙我們 838 27 @AARON-nn2tf 22 小時前公務員就是國家的旗子!! 真的很可憐辛苦那個休假還熱心去處理的大學長 7 @carnation77 22 小時前我們一家子有4個警察，我真的也很憤慨您說的這些事！ 18 @Langinia 22 小時前死了兩個警察依然無法改掉外役監這種垃圾單位真的國家對不起這兩位為國捐軀英勇的員警 23 @rz-ho4vq 19 小時前只要台灣繼續給藍綠執政的一天，他們永遠不會去做沒得貪汙的事，他們黨的利益永遠大於國家利益 7 @aks60580 19 小時前外役監本來就不該存在 5 @user-ru6sc3tg4e 15 小時前基層公務員加油，這幾年執政黨為了製造對立好拿選票把你們污名化讓我看了很憤怒，是時候讓執政黨知道你們的不滿了 6 @cospergod 13 小時前可悲鬼島 1 @user-oh2cy8ws1x 13 小時前殺警案對他們來說是只做做樣子，等風頭過了，熱度過了，就當沒這回事 2 @iji425 13 小時前這篇如果是真的應該要高調一下 2 @flowerwang3 11 小時前今天公祭明天忘記 2 顯示更多回覆 @chrislen5884 21 小時前老師很為家人。平時那麼嚴肅、肅殺之氣那麼重，講到家人都快哭的感覺。 58 @kevinlinable 21 小時前感謝國唱老師為台灣人民發聲，由衷感激！ 92 @Tony-bp2ux 22 小時前 (已編輯) 支持國昌老師!!!! 172 1 顯示更多回覆 @user-ey5sl9wv3v 1 天前老師辛苦了。一個不斷站在人民立場說話的人，反而被一群愚民圍攻，這件事真的很難過。 219 1 @ShauTam 20 小時前真的！推 @wilmafang3750 22 小時前謝謝國昌老師的澄清，因為你要帶群眾上街頭，民進黨一定要阻止你，大家看到你的說明講清楚，大家會支持你的，謝謝你為大家一般市井小民人民心聲勇敢發聲，台灣要公平正義，人民要民主自由，不可以抹黑打壓人民的發聲，你又不是政治人物也不是政府官員，民進黨怎麼會這樣打壓是平民的國昌老師？民進黨為了贏選舉為了權利為了利益要繼續執政，真的太誇張了了，打壓人民的手段和言論，竟然不去打壓黑金和非法的事，很難過一個政黨和媒體會墮落成這個樣子，真的沒人性沒良心，請老師保重，老師加油 67 @user-jk3jf4lt9o 1 天前加油支持7/16遊行！ 88 @sptoo123 1 天前我超期待老師當上法務部長，把D槽的全部的證據都攤開來偵辦 94 1 @ShauTam 20 小時前推！ 1 @yof5206 1 天前國昌老師戰鬥力十足！國家需要你這樣的人才👍 120 @1450GGxiao 1 天前誰願意讓黃國昌當法務部長我就投誰，老師D槽記得備份喔，明年開始我要看到血流成河，這群人真的是有夠垃圾的請一個個好好抓起來審判 263 7 @TaiShaGunThe 9 小時前一定要先限制出境，免得跑了 @NGBEAR 8 小時前必需讓審判降臨 @dreamchen5230 7 小時前票投柯文哲，送戰神黃國昌當法務部長 2 @fls123cc 7 小時前沒用的，人家就是規避法律，完全沒輒 @user-yz8hg8pf6j 3 小時前剛剛新聞陳明文反擊那塊3000萬農地大家麻煩給老師知道我想看專業啪啪啪打臉 @ld4416 3 小時前法務部長沒有辦案的權力我是不知道這邊的受眾知不知道啦 @_cheny4722 22 小時前 (已編輯) 衷心感謝國昌老師替大家發聲 7/16必到凱道！！也謝謝師母願意在背後支持🫶 100 @user-mf9qs5jk6m 1 天前本來還在想716能不能去，現在覺得不能不去了，看看民進黨人做的事，真的無法認同他們以本土政黨來自詡。 225 9 @dylan__ 23 小時前真的，本來還在猶豫要不要去，看到這幾天民進黨側翼和支持者猖狂成這樣，不去不行了 31 @airys-taiwan1689 22 小時前真的雖然隔兩三天就要口試了，原本想說專心口試心意到就好。但現在看到這個黨政媒串聯實在太過分，這次再不站出來以後可能連批評政府的機會都沒有了。 20 @trflutw8683 21 小時前真的，種TOYOTA的種子，開出一堆TOYOTA的車，還可以漲租金🤪🤪🤪 1 @jasonglk 15 小時前我住在嘉義，原本還在猶豫要不要參加，但是今天看到民進黨三民自這樣攻擊抹黑國昌老師，對一位乾淨正義自由之士潑屎潑糞，我一定會北上參加716遊行 11 @chung5430 14 小時前 (已編輯) 這裡還在抹停車場，智商堪憂，建議你去電視台媒體下方留，可能還有效點 8 @S9962124 10 小時前 @chung5430 可能有人的媽媽已經不再了，管不了了~~你就多體諒吧 @brian7012 7 小時前社會議題的公民運動，本身意義重大，每一場大型民運活動都有的他宗旨在，因為這活動不是個人私利，而是大家的共同權益問題，我們的未來不是給財團政客來決定，是他們要聽人民的話 1 @Laurence0227 2 小時前我目前在國外打拼當中，依照我公司血汗的程度肯定去不成了，各位有得去的鄉親們請你們連我那一份一起去吧！ 2 @jolu628 1 天前 (已編輯) 所以在台灣有錢有地的人就不能監督政府嗎？現在政府不能解決問題就解決提出問題的人，用抹黑抹黃及毀滅人格的手段來轉移焦點閃躲大眾的質疑。 143 16 @LeannKu 22 小時前就是做賊喊捉賊啊他們抹的東西哪一樣自己沒做過？ 10 @user-cg1ju5rs3b 22 小時前嘻嘻是忘記當初蔡英文也有提居住正義嗎網軍又要雙標不敢打蔡英文了 15 @user-fb8uh8gm3t 19 小時前 @user-cg1ju5rs3b 我在三民自下面留言結果那些人都小粉紅一樣不是瞎了眼不回就是轉移話題 7 @user-nd5kn8vc5i 18 小時前可以监督政府，但不要提什么居住正义 @coolcoolcooltw 18 小時前居住正義本來就是執政黨要做的不然誰做？有人願意提醒政府管他有錢像郭董或是沒錢買房子的乞丐，不是都有資格？腦子是？？ 7 @user-sy4tl5mq7r 15 小時前有錢當然不行，一定要塔綠義和團才行 1 @chung5430 14 小時前慣用手法，但很有效，可悲😢 2 @huangcc72 8 小時前黃有幾塊地跟居住正義的確無關, 不過黃長期以正義自居, 連某基金會一千多塊出差費都要拿出來狠批, 自己卻涉及不法才是問題, 說停車場是因為租地給別人不知其用途, 這是在欺騙社會, 沒有人租地會不知道承租人用途的, 更不用說此地是在保護區/預定地裏頭, 說這種違反常識的話才是心虛.. 只用抹黑來推諉也太low @huangcc72 6 小時前 @ClawNIA 拜託有常識一點, 租地的地主不可能不知道承租人用途, 更何況這地還是保護區/保留地, 且承租人就是鄰居.. 地在黃名下, 出租合約就得要蓋黃的章.. 說黃都不知情.. 你當黃念法律是念假的喔.. @huangcc72 6 小時前 @user-zq4xq5kv6v 1. 你連舉例類比的能力都沒有.. 2. 連租地用途都不知道, 又哪能據實申報 @user-em8hu6sl6c 2 小時前 @huangcc72 他其實有回應，1.黃國昌說這塊300坪的地是他爸媽直接給黃國昌小孩的，所以理論上黃國昌沒必要蓋章。 2.黃國昌也講明，當初鄰居申請的用途是用來堆鷹架作為營業用。然後保護區/保留地是可以當作非農用地使用的，只是業者或承租人必須要申請相關的水土保持計畫，通過後即可設立，如果沒有按規矩來，那就是得以開罰。那對方如果開停車場當起二房東收租營業沒申報，一樣開罰。我覺得有瑕疵的點可能只在於鄰里之間大家都方便就好，你沒有做甚麼重大違法的事情，那大家就睜一隻眼閉一隻眼和氣就好。那土地為什麼會有水泥? 這點就要看當初購入是怎麼樣的狀態了，因為以目前有的照片來看，水泥地已經存在很久了只少5年，那就是去看是誰鋪的，有沒有按規定走。另外，我覺得看這個問題完全是被轉移焦點，本來在吵黃國昌是不是大地主也是瘋狂炒地，他根本一筆交易紀錄都沒有，何來炒地之說。媒體也好爆料者也好，全部糾結在這塊出租出去被當作停車場的土地，只因他當時說了他的土地都是種菜畸零地，不管是不是在硬挑與病，他的地確實也有拿來種田，他也都講得很清楚。昨天講完今天國稅局就去關心他這位鄰居了，這操作真的超級噁心。 @user-cg1ju5rs3b 1 小時前原來支持居住正義必須有這麼多條件那台灣應該都不可能成功了 @neodon2200 2 分鐘前 @user-em8hu6sl6c 啊啦，所以是說，原本攻擊黃國昌的立論點是「土地、房產各為15、8筆，這些畸零地是要拿來炒房炒地?」，變成了「怎麼這塊土地，是違法的，而且還蓋停車場?」這就是綠營所擅長的轉移焦點。補充一下，水泥地2009年就存在了，而黃爸爸/黃媽媽取得土地時間是2013年。

由於沒#標題被刪文，故重貼一次，並追加補上Q12物價與最低薪資的關係。很抱歉因為我的疏忽，以致被刪文造成各位的留言都因此消失，而未能回應所有人。 -- 最近因為一例一休和砍七天假的流言滿天飛，所以我想回應一些常見的謬論。為了避免影響到各位的獨立思考，我必須先聲明我個人是反對一例一休，並主張周休二日，以及增加勞工休假天數的。希望大家在讀完本文後，不論你原先支持與否，最終都能在思考後得到和我相同的結論。以下我將以Q&A的方式，來讓大家理解我的想法。 1. 一例一休和砍七天假為什麼是錯誤的？ 2. 台灣的經濟那麼差，再加薪跟加假會讓公司倒光？ 3. 多放假真的會讓經濟變差嗎？ 4. 放假跟加薪所造成的額外成本，足以使多數中小企業破產倒閉？ 5. 如果企業倒閉，失業率就會瘋狂地上升，大家都會餓死？ 6. 沒有老闆就沒有工作，所以我們應該要多保護老闆？ 7. 工資、工時和假期應該讓市場機制決定，政府不該插手企業營運？ 8. 台灣勞工的假已經太多，薪資也已經夠高了，再上調會不利經濟發展，降低國家的競爭力？ 9. 薪水漲了，物價還不是也跟著漲，有意義嗎？ 10. 國外雖然薪水高，但物價也高，不能拿來跟台灣比？ 11. 加薪、加假、減工時，只會給企業帶來負擔，沒有好處？ 12. 提高最低工資會造成物價飆漲？我不會用複雜的經濟學術語來搞混大家，或是給出一大堆到處查得到的資料，我只單純地用簡單的邏輯和一點點加減乘除的數學，讓大家可以輕鬆地讀完此文。 -- 1. 一例一休和砍七天假為什麼是錯誤的？不需要用複雜的經濟模型，不需要專家學者背書，一例一休的錯誤其實很明顯。請想像一個未來世界，人們過著舒適便捷的生活的未來世界。請問你在這個世界裡，看到的是什麼？是機器取代人力，為人類做牛做馬，讓人類每天只需要工作4小時，每周休三天假，賺的錢不但夠生活開支，還能買房買車跟出國旅遊？還是人類每天工作12小時，一年不僅沒有休假，賺的錢就連糊口都有困難？那麼，你再反過來看現在政府的政策，你覺得一例一休跟砍假是朝哪一個方向走？方向對了，就算慢慢走，遲早都會走到；但方向錯了，就只會走向地獄的深淵。我們的目標是讓所有人能有更好的生活、更多的假期、更高的薪水，但這必須要透過周休二日和增加假日才能得到，一例一休和砍假則是背道而馳，讓大家走向每天做到死的窮忙深淵。進一步來看，如果我們用更長遠的角度去思考休假少的問題，會發現它和低工資是息息相關的。簡單地說，兩個勞工若每個人做1.5人份的工作，就代表資方可以少付出一個工作的薪資，也代表多一個人失業。透過長期加班去扭曲勞資市場供需，會造成勞工的需求下降，而在勞工的供給不變的情況下，人浮於事，勞工的薪資就難以成長。以台灣1,150萬勞工來說，就算每人僅做1.2人份的工作，也會造成230萬人沒有工作，比台灣總失業人口46萬人還要高。若按照主計處的平均月薪$45K來算，那就是每個月讓勞工贈送$1,035億(230萬人x$45K)的利潤給資方，相當等於每人每月少領$9,000($1,035億/1,150萬人)的薪水。這也正是為什麼貧富差距不斷加大，薪資20年來負成長，在每天大家都過得很辛苦時，卻總是有土豪買豪宅名車不手軟。 -- 2. 台灣的經濟那麼差，再加薪跟加假會讓公司倒光？台灣的經濟差從來都不是因為勞動成本過高或是生產成本過高的問題，重點在於，台灣一直陷於產業難以升級的狀態。到底什麼是產業升級？其實說穿了，就是用科技代替人力去提高產能和品質，再把釋放出來的人力轉作研發跟設計，創造更多更新更進步的產品。但是大多數的台灣公司體認到的都不是這個，它們眼中的產業升級方式是砍人加工時來衝淨利，所以，台灣企業逐漸衰弱，陷入惡性循環。一例一休跟七天假的議題，就是思維模式上的爭鬥。在這個時代，產業模式已經從勞力密集，轉變為知識密集，意思是，員工的績效不再以工時為依歸，而是著重在於各種創新的想法與方式。在未來，具有人工智慧的機器人基本上可以取代絕大多數生產類和服務類的工作，而人力的價值則取決於創新和發明，或是一些軟性的技能，如領導，行銷，銷售等等。在知識型經濟的時代，員工不是勞力，而是資產。一組10人頂尖工程師工作80天的效果，可以抵上一組10人勞工8000天的勞動。人才的有效使用，會隨著知識經濟的轉型，而發揮科技上的乘數效應。但問題來了，台灣的老闆心裡想的是，那我如果讓工程師工作800天，不就賺了10倍嗎？反正肝爆了，過勞死了就再換一批，我有源源不絕的工程師可以用嘛！可是，並不是每項資產的產值跟耐久度都一樣。有些神器的可能屬性超高，但一周只有40小時的耐久度；而一些白裝屬性不怎麼樣，但一周卻有80小時的耐久度。人才是最重要的資本，你把資本當成消耗品，你就會完蛋。你不可能把神器當白裝用到爛，也不可能把白裝拿來打Boss，這是一定的trade-off。台灣的老闆想的剛好相反，他們會不斷地逼著神器做久一點，再逼著白裝做神器做的事，結果兩個都被搞到報廢了，再來說台灣沒人才，年輕人吃不得苦，都是爛草莓。而老闆亂搞後最直接的結果，就是台灣企業最被詬病的三流管理。給你最優秀的人才，你也能用成廢才，這是領導的無能，不是員工。於是有機會出走的人才跑了，沒機會只能留在原地的人才被耗損殆盡，神器都發揮不出白裝的屬性。歸根究底，是台灣的經濟過於封閉，過於保護資方。老闆可以加班不給薪、過勞不負責、請產假就開除、污染環境只繳小罰款，黑心食品罰錢關幾年就OK，更不用說普遍性地不開發票和逃漏稅。上一個世代的經營者用過時的思維，不斷地去削弱國家未來的競爭力。他們在政府的保護傘上，依託著關稅壁壘跟從未被嚴格執行的法令，過著不用競爭就能賺錢的閒適生活，就好像炒房地產一樣，買了放著就可以賺錢，啥都不用做，多好？要改變現狀，必須要逼迫老闆去改變，所以要把員工該休的假都還給他們。人力成本增加，會逼只想發懶不動的老闆去思考怎麼用科技去取代人力，就像歐洲一樣，人力貴到爆，所以大量使用機器生產，品質效果產能都提升。而被閒置的人力被投入在新資源的開發，或被重新釋放到勞動市場，公司反而能減重，提高獲利。與此同時，勞動市場也會更加競爭，人力必須要進一步地打磨自己，變成更有價值的人才，而不僅僅只是做端盤子這種業務而已。人力品質的提升，將會增加新創公司的可能，並且讓公司能更輕易取得更優秀的人才，汰換不適任的舊人，變得更有競爭力。因此，加薪和加假只會促進產業的新陳代謝，將過時和無效率的公司從市場上清出去，而不會讓所有公司都倒光。相對的，不論是公司或是勞工，都能因此而獲利。 -- 3. 多放假真的會讓經濟變差嗎？那麼，最好的方式是不是應該請政府規定每日最低工時是16小時，每年只準放一天假，再將最低工資降為每小時$1，這樣對經濟最好呢？到底什麼是合理的假日標準？什麼是合理的工時標準？什麼是合理的工資標準？合理這兩個字真的很難定義，也許是周休二日，每日8小時工時，每小時$140工資；也許是周休三日，每日6小時工時，每小時$180工資。但無論如何，就現有的統計數據及世界先進國家的勞動標準來看，我們至少都應該能判斷，以目前台灣的假日數，工時長度，跟薪資厚度是完全糟到不合理的對吧？既然如此，那為什麼多放假有錯? 事實上，多放假並不會讓經濟變差，公司與勞工之間並不是零和遊戲，勞工爽到了，公司是可以獲益的。今天一例一休跟七天假，短期看起來好像公司爽到了，勞工虧死了，但長期來講，對整個國家反而是有害無益。你累到沒力氣動會有空去交友娛樂嗎？所以空虛寂寞覺得冷，一堆社會問題發生！你累到爆會想去戀愛結婚生小孩嗎？所以生育率低，誰敢生啊？你累到一身病要不要去看醫生啊？所以健保快掛了！你累到不想出門那旅遊觀光業有錢賺嗎？所以一沒陸客一堆旅行社跟餐飲業都GG了！放假是為了促進經濟，只有利用金錢的乘數效應來提高消費，企業才能增加營收。今天你賺$1,000，但沒時間出門去花，$1,000對國家來講就只是$1,000的GDP。但如果你把$1,000拿去作按摩，按摩師再把$1,000拿去吃大餐，餐廳老闆再把$1,000拿去買書，這樣$1,000的收入，就能創造出$3,000的乘數效應！那麼，以台灣人愛存錢的個性，就算有多的錢也就是存銀行，不見得會拿來消費，這樣對經濟也不會有幫助啊！這樣的觀念是不正確的，儲蓄本身即是促進經濟發展的動能。當你把錢存進銀行時，銀行會將錢貸給企業或個人，或者是拿去作一些保守型的貨幣市場投資。你的房貸，車貸，還有無數企業貸款，都不是憑空生出來，而是儲蓄戶存進去的。因此只要提升薪資水準，可支配收入上升，即便不拿來直接消費，也會促進經濟發展總言之，如果政府只能單純地去考慮放假所帶來的產值損失，而不能考慮放假所帶來的經濟效益，那是政府的失職。 -- 4. 放假跟加薪所造成的額外成本，足以使多數中小企業破產倒閉？單純以政院版本來說，它們預估一例一休最多增加476億的人事成本，我們不用複雜的數學就用簡單的加減乘除來簡化這個問題。根據104年5月的統計全台中小企業共有1,380,000家左右，而中小企業的勞工只佔了勞動人口的78%(請參閱中小企業處統計http://www.moeasmea.gov.tw/ct.asp?xItem=13559&ctNode=689&mp=1)。 $47,600,000,000 x 78% / 1,380,000 / 12 = $2,242，換言之，對於中小企業來說，一個月平均僅會增加$2,242的成本，看起來其實不太多。與此同時，統計中的中小企業的累積年收入是$11,803,100,000,000，而$11,803,100,000,000 / 1,380,000 / 12 = $712,748，也就是說平均每間中小企業的月營業額在$712,748左右。假設這些企業都活得很慘，只有3%的淨利，$712,748 x 3% = $21,382，也就是每個月公司的股東只賺到$21,382，而$2,242 / $21,382 = 10%的淨利。這樣的計算非常保守，因為多數中小企業主如果每月只賺了$21,382，比最低工資都還不如，那他們應該去超商打工，而不是繼續開公司。即便在這樣保守的假設下，大多數的公司只是面臨淨利減少的問題，而不是死亡，更不用說多數中小企業有著逃漏稅的陋習，實際淨利最少可往上再加5%... -- 5. 如果企業倒閉，失業率就會瘋狂地上升，大家都會餓死？這個假設之所以錯誤，是因為當部份企業退出市場後，消費者的需求仍舊存在。簡單來說，今天如果7-11倒閉了，大家就會到全家，萊爾富，跟OK去買，於是其他三家超商就會開更多店，招聘更多人。企業退出市場，會為同業空出市場空間，使其得到業務成長的機會，而它們的成長則會反過來創造工作。要瞭解這樣的機制，我們必須重新思考為什麼人力成本的提高會造成部份公司的倒閉？今天新政策一公佈，所有企業都增加了20%的人力成本，但公司A輕鬆吃下成本並遊刃有餘，可公司B卻倒了。這代表公司B本身的結構跟運作效率未能最優化，導致該公司在營運上無法與公司A匹敵。真正殺死公司B的是它錯誤的結構跟低落的效率，使得它被公司A擊殺，而不是因為人力成本的提高。假如今天是所有公司都同時死亡，我們才能說人力成本的提高殺死了所有企業。但所有公司都死了嗎？沒有！所以公司B不能怪罪政府，而是應該自我檢討為什麼自己打不贏同業。 -- 6. 沒有老闆就沒有工作，所以我們應該要多保護老闆？提供工作的不是老闆，而是市場需求。今天如果每個人都需要手機，就算HTC死了，也會有HTD，HTE，HTF等等來承接市場。這些新公司同樣會需要人力來開展它們的業務，這也代表新的工作。因此，清洗掉產業中缺乏競爭力的公司，對於消費者跟社會會有正面的幫助。它不僅洗掉了糟糕的公司，也洗掉了能力不佳或不敷使用的員工(因為優秀員工再就業很容易)。事實上，要提升台灣的整體競爭力，我們必須要先迫使被過度保護的企業主升級自己的公司，加薪加假減工時都只是第一步而已。透過提高公司的人力成本，我們可以進一步地促進產業升級，用機器代替人力。聽起來似乎有很多工作會消失，也會有很多技能不足的人會因此而失業，這些人可能是因為教育不足，或年紀大難以轉行，但就算不那麼做，當國外的機器人開始進口時，這些人仍舊會被產業所淘汰。與此同時，我們必須要大量地開放外資進入台灣，移除關稅壁壘，將缺乏競爭力的公司驅逐出市場，並讓更有效率的公司能提供更廉價的服務和產品，使得物價更便宜，消費力更強。比方說汽機車，如果我們移除高達40%~100%關稅，讓外企進來，今天大家買機車，一台就不會要價8萬，而是4~5萬；買汽車就不會一台100萬，而是一台50~60萬。省下來的錢，就會變成額外的消費力，讓大家的生活變得更富裕。是的，有些不好的公司，被過度保護的老闆會因此倒閉失業，但這對整個國家都是好事！ -- 7. 工資、工時和假期應該讓市場機制決定，政府不該插手企業營運？十多年前，Nike在東南亞外包生產線的工廠剝削員工，長時間超時工作，卻每天僅支付大約兩塊美金。與此同時，還僱用童工，並任由員工在高化學污染的環境下不受保護地工作。但很有趣的是，Nike大多數的行為在這些國家是合法的，甚至只需要支付很小很小一筆罰款就能繼續非法下去，儘管對於已開發國家的人來說，這些行為是很不道德的。那麼，按照市場機制的邏輯，每日工作超過十小時的員工日薪僅$70台幣是完全合理的，如果員工很不滿，他們可以直接離職，讓老闆被淘汰掉，而不是任由老闆剝削？而即便Nike每雙鞋能賺取數千台幣的利潤，這些工廠生產線的員工，也沒有資格要求老闆賺少一些，因為是市場機制決定了他們的薪酬和工時，不爽做就不要做？經濟及商業運作是必須被監管的，因為企業的本質是在合法的情況下，不擇手段地去贏利，它們行事的底限是法律，不是道德。因此，符合企業最大利益的行為，並不一定符合整體社會最大的利益。比方說，企業可以在災難來臨前大肆屯積食物飲水，等災難過後用數倍的價格賣給災民賺國難財。再比方說，企業之間可以聯合哄抬價格，迫使民眾用高價購買，賺取更高利益。這些行為完全符合企業的利益，但對大眾則是不利的。所以，世界上才會有限制碳排放的環保法案，會有限制獨佔市場的反托拉斯條款等等，去保護大眾的利益不被企業吞噬。台灣所遇到的勞資問題亦是如此！首先，多數公司並未遵從勞基法，不允許員工組成工會，而且存在很多法令問題如環保方面，稅務方面等等。同時，台灣有著大量的關稅避壘，如先前有提過的汽機車，讓台灣公司能不用面對外資競爭。最重要的是，台灣對於外國人士來台工作，以及外資招商上做了很多限制，讓國家成為一個外資沙漠。最直接的結果，就是人為地創造出一個對於勞工極不公平，且不友善的環境。換言之，自由市場經濟最基本的要素，”自由”是不存在的。而最鄉愿的想法”好人有好報，不道德的壞公司會自己死掉”，也不過是天方夜譚。多數台灣公司便是利用這樣的環境來榨取勞工應得的報酬，就如同Nike對東南亞勞工一樣。現在，Nike仍舊活得好好的，就像Apple跟Samsung也都有無數血汗工廠運作中，卻仍舊有無數消費者支持它們的產品一樣。 -- 8. 台灣勞工的假已經太多，薪資也已經夠高了，再上調會不利經濟發展，降低國家的競爭力？如果給假跟升薪資不會促進經濟發展，那麼不給又不升難道就會促進經濟發展嗎？甚至是保持現狀，就能促進經濟發展？事實證明都是不可能的！台灣從來都不是員工的福利太多，而是太少。美國薪資是我們三倍以上，勞工可組工會，最低薪資比我們高兩倍以上，但它仍舊是最強大的經濟體。不管是在英國、德國、法國等等歐洲國家，勞工的福利待遇只比我國更好，但我們的經濟跟科研實力卻仍舊不是他們的對手。是我們不夠努力嗎？是我們假放太多嗎？是我們薪資太高嗎？都不是！重點是生產力，而不是假日有多少或薪水有多低。生產力的提升，是靠科技，不是人力。今天你的工作如果是組手機，你就算找了100人每天24小時不眠不休地工作，生產力也比不過一條全自動化的生產線。台灣一直用製造商的角度去看經濟，除了極少數的高科技企業，多數公司都遲遲未能做到將勞力密集升級成知識密集，所以在國際市場上競爭不贏其他國家的產品，只能依賴低價搶市場。而惡劣的勞動環境正是讓不思進取的企業，利用對於勞工的剝削，來維持自己在市場上的競爭力。因此增加人力成本，迫使企業改革，絕對是必要之惡。我們的國家，有著最優秀的人才，足以跟世界上任何國家競爭。但政府和業界卻只會把大量優秀人才都逼出台灣後，再到國外哭喊著要他們回去領1/3的薪水做到死來報效國家。正所謂故土難離，要是有機會，很多優秀的台灣人都想回家鄉工作。但是頂尖的工程師從教育，培訓，到實戰經驗，要投入千萬的成本；要把一個人培養到能讀出頂尖名校的MBA，至少也要千萬的投資。這樣的人才所需要的薪資，台灣有多少老闆能開出global pay請得起他們？就算請得起，又有多少的台灣老闆能夠接受員工比自己優秀，用得起他們呢？ -- 9. 薪水漲了，物價還不是也跟著漲，有意義嗎？請換個角度想，今天假設你的月收入3萬，每月有80%的收入要支付生活費，換言之，你每月存$6,000。如果薪資成長50%，而物價同樣成長50%，每月仍舊有80%的收入要支付生活費，那麼$30,000 x (1+50%) x (1-80%) = $9,000，每月存的就變成$9,000了，雖然購買力是一樣的，但實際領到的金額卻是不一樣的。而多出來的錢，你可以到國外旅遊時，在購買力更弱(東南亞/中南美/東歐/中亞)或是貨幣走跌(日本/歐元國家)的國家使用。再者，物價成長的幅度會受到進口產品的競爭而被抑制。今天假如每支手機賣$22,000，台廠因為加假跟加薪而將售價上調為$33,000，但海外的手機廠如Apple,，Sony,，Samsung,，LG,，華為,，小米等等，可能由於生產線不在台灣而不受影響，選擇繼續維持在$22,000，或者是低於50%的漲幅，來增加市佔率。也就是說，區域性的物價變動，會因為國際市場的供需而有所限制。但是，政府在調漲薪資，增加假期的同時，必須要開放貿易，引入外企競爭，通過全球化的方式來保障國民的利益，這樣薪資的成長才會變得有感。因此請將加薪跟加假當作是勞動環境改善的第一步，而不是最後一步。再者，物價的上漲，並不完全是因為成本的增加，而主要是因為市場的供需，以及資方對利潤的需求。公司會試圖把自己的商品賣得越貴越好，來爭取最高的利益，唯一阻止他們的是消費者的購買意願，以及其他競爭者的訂價。所以今天不管有沒有加假或加薪，公司都會找理由去調高售價，反正每年有2%~3%的通貨膨脹，理由總是充份的。可問題在於，台灣的公司漲價往往是用哄抬的方式，也就是一家漲，其他家就跟著漲。哪怕只增加它們1%成本的政策，它們也會漲個10%來因應，所以身為消費者的勞工受到低薪和高消的雙重夾擊，難以脫身。因此，政府不能僅僅只是加薪加假，應該要開放市場，降低關稅，用市場的力量將不良的廠商消滅，讓更便宜的商品進入台灣，使消費者能有所選擇，不受這些不良廠商的箝制。 -- 10. 國外雖然薪水高，但物價也高，不能拿來跟台灣比？既然如此，為什麼仍然有無數人想到高物價的美國工作，而不是美國人瘋狂地往台灣跑？這種說法是一個很多台灣老闆慣用的理論，但這樣思考的方式有兩個問題：第一，高收入國家並不一定所有東西都有更高的物價。比方說美國跟加拿大的牛奶比台灣便宜，西班牙的超市裡許多商品都跟台灣價格差不多或是更便宜。可是像是車子，房子等重要高單價的商品，台灣的貴卻是全球名列前茅，這才是最嚴重的問題。可支配收入因為這些高單價商品的排擠而大幅縮水，為了用台灣的薪資水準去買比美國更貴的房和車，許多台灣人不得不節衣縮食，而這些錢原本是可以用在生活支出的。民生用品的物價可以透過進口來平抑，但房地產這種重大支出，只能透過加稅、限制貸款等有限的手段來調控，這才是讓多數台灣人痛苦的主因。如果你一個月能少繳$5,000的房貸或房租，生活一定會好過很多，不是嗎？第二，今天如果在台灣月薪5萬，但在美國可以賺三倍，也就是15萬，而兩地的物價也如同樣相差3倍。同一個人假設每月花費佔去60%，那麼在台灣他每月可存2萬，但在美國他每月可存6萬。人家一個月存的錢，比你一個月的薪水還多，就算美國物價高，可是多出來的錢不會讓你覺得很奇怪嗎？如果我在美國工作20年，我就能用存下的錢回台灣，什麼都不用做就能過上40年的好日子，但你在台灣工作20年存下的錢，卻只能讓你在美國不用工作地過上4年多，外國薪水高但物價高的說法，就完全站不住腳了。 -- 11. 加薪、加假、減工時，只會給企業帶來負擔，沒有好處？這是錯誤的想法，除了先前所說的刺激消費所帶來的正面效應外，對於企業還有很多好處。首先，勞工的工作效率會上升，離職率會下降，能夠加強公司的生產力，並大幅減少公司未來僱用新人的培訓成本。再者，人事成本的增加會減少市場上的競爭者，公司能夠趁機取走空出來的市場份額，用更高的營業額來減少人事成本的衝擊，同時未來在定價上也會因競爭者的減少而更有彈性，獲得更高的利潤。與此同時，高人力成本會使產業的進入門檻變高，有效地減少新的競爭者進入市場，並且避免公司員工流入新競爭者的公司，拉走自己的客戶和資源。短期上來說，公司不可避免地要面對人事成本的問題，並重新調整人力配置，但長期來講，企業也能因此而得益。加薪、減工時、周休二日並不是一種對於員工的施捨，也不是企業單方面對員工的付出，而是在全球化與知識經濟時代中，企業必須去做才能生存的轉變。 -- 12. 提高最低工資會造成物價飆漲？首先，最低薪資的存在，是為了給企業一個起薪標準，也是為了給國內勞工一個最低的議價底線，避免他們因為資訊的不對稱而損失過多的權益，讓人就算再不會談薪資，談到的結果還是能讓人勉強過生活。比方說，一家公司知道分析師在業內的平均薪資約$30K，但他們只能開$15K去求才，但來應徵的人不見得知道$30K是平均，於是接受了$15K，因此反而拉低了業內的平均薪資。其他企業發現後決定跟進減薪，就跟漲價一樣，不見得是因為成本提高，而僅是為了哄抬價格，進而造成整體薪資向下沉淪，將非常態的薪資變成了常態的薪資。這聽起來可能有點不可思議，但其實是現今社會的常態。假設今天你是位高收入的醫生好了，你可以確定你的收入跟你其他醫生同事是相同的水平嗎？有沒有可能你的同事做的比你少，甚至學經歷比你差，但比你每月多領上千元的薪水？在你議薪時，你是否已經知道整個產業的薪資，各個醫院的薪資？你所知的薪資資訊，是否能讓你完全判斷自己的學經歷背景值什麼價碼？如果你無法保證你都知道這些資訊，那就代表薪資本身在勞工之間就是不透明的。經濟學有很多假設是基於完全競爭，或是資訊完全流通的情況下才能成立，但在現實生活中，這些假設不見得存在，一旦資訊不對稱，就會創造出套利的空間。與此同時，最低薪資也是一個保障，因為並不是所有人都像我們一樣，有足夠的經濟能力到國外留學，進而就業。台灣同樣有很多人因為家庭因素，或許是天災，或許是人禍，導致家道中落而無法進修。這不代表這些人是沒有能力的，也不代表它們應該成為被剝削的對象。假設今天你發生了意外，失去了雙眼，再也無法看診，或是做高收入的工作，你覺

References

地價稅繳納 11月30日截止 | 稅務法規 | 金融 | 經濟日報