Transcript
打造更友善職場 請假更彈性
產假 讓媽媽
銀價
身心有恢復
◎增加的四週,可依勞工意願預告申請提前
銷假,且這四週的工資,雇主可向政府申請補助
8週 擴大為
12週
陪產(輪)假 延長有利配偶
7天 擴大為
分擔照顧責任
14天
◎本次增加的7天假工資,連同現行的規定
雇主共有9天的陪產檢和陪產假薪資可向政府申請補助
婚假 與公務人員一致
8天 擴大為
辦婚禮時間更充裕
14天
◎第9~14日工資,雇主可向政府申請補助
勞動部強化企業托育·友善育兒職場·人口對策新戰略
Ministry
*勞動部會推出修法條文,上路時程待立院三讀通過後,將盡速公布
過去 31 日間
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這則訊息提到了關於婚假、產假、陪產假的延長和彈性化安排，以及雇主可以向政府申請補助的相關規定。閱聽人需要特別留意的地方包括：
1. 關於增加的假期，是否有明確的法律依據和實施細則？閱聽人需要確保這些延長和彈性化安排是合法有效的。
2. 雇主向政府申請補助的程序和條件是什麼？閱聽人需要確認這些補助是如何運作的，以免有不實資訊或詐騙行為。
3. 勞動部提到強化企業托育、友善育兒職場和人口對策的新戰略，閱聽人需要留意這些新政策對企業和勞工的影響，以及實際執行的效果。
查謠言詐騙