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完全不符合事實，根本是假新聞。科技新報原報導也指出此爆料未經查證，可能與事實不符。

References

https://finance.technews.tw/2022/12/01/taiwanese-employees/

劉德音喊年輕人不敢出去！匿名工程師爆料美籍、台籍員工待遇大不同

台積電董事長劉德音昨日參與三三會例會閉門會議演講，提到台灣半導體業不存在人才外流的問題，反而是年輕人不敢出去，但實際台積電赴美議題網路早討論到爆，甚至有匿名工程師爆料，美籍、台籍員工待遇大不同，包括假期、薪資、輪班都不合理。 劉德音以「台灣半導體產業的挑戰與契機」為題發表演講，提到台灣...

https://finance.technews.tw/2022/12/01/taiwanese-employees/
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2022/11/22現在已經有去到美國的臺積電員工出來訴苦了, 美國人不肯加班輪班, 這些臺積電員工即使33(職等)就勉強算了副理級的博碩士,必須扛頂他們的缺,辛苦額外24小時待命輪班, 而且薪水也沒原先說的好,比不上在地員工. 真的不如近200年前到美國修建鐵路的黃種中國奴工,11月1日過去到現在還不到一個月呢,有夠悲慘. 拿了美國綠卡,但是比臺灣爆肝要命的嚴重. 而且即使在臺灣或其他地方的財產以及如遣散退休金,拿到綠卡後才變賣房產等移過去, 都算收入,還要繳累進稅,最高可到45%, 在臺灣繳增值稅,在美國還要交全稅,事實上等於半破產. 被設計去的臺灣黃種亡國奴只有一個慘字可以形容.
這些臺機電員工只是智商高, 但是情商不如小學生, 黃種人奴工在美國200年前就已經受夠教訓,到現在還不懂,只能說自作自受的蠢斃了.

轉傳
聽聽外派到美國亞利桑那州的台積電員工怎麼說~
無名 2022/11/19(六) 21:05:39.595 ID://9hycFo No.30181367 我GG仔啦
人手從來就都不夠然後公司搞差別待遇 所以一堆台灣人就氣到跳船不幹了
首先先講假日 台灣人調過去Az有天的修緩衝假 媽的美國人 人就在美國了 緩衝假給他21天
然後一開始原本信誓旦旦說調過去不用輪班 結果後來又變卦說美那邊的輪班所台灣人來扛這個缺
媽的33(職等)就勉強算了你副理去輪班夜?
最後給的錢也是少美國人一大截搞得台員工們給是次等奴工一樣明是“台積電”耶幹
現在一堆人台灣人氣到不幹一定島你
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