此非正式規範的偽徵才訊息，求職仍須洽一般正常管道。勞工局呼籲作好求證，請牢記「357防騙原則」， 3問為：要「確認」職涯方向、要「釐清」工作內容條件、仔細「檢視」職缺內容。 5 看：是否合法經營、公司所在地是否確切、是否暗藏求職陷阱、面試是否草率、待遇是否合理。 7 不：不繳費、不購買、不辦卡、不隨便簽約、證件不離身、不非法工作、不飲用等相關資訊。才不會變作無良僱主的口中的小肥羊。